F-Lab
상위 1% 개발자의
1:1 과외

대규모 IT기업 커리어를 만들기 위해
상위 1% 개발자와 학습부터 커리어 관리까지!

F-Lab 배너
1 / 4

모집 중인 중급자 코스

*신청은 페이지 최하단에서 하실 수 있습니다
  • Java Backend
  • Frontend
  • Android
  • Python Backend
  • iOS
  • Node.js Backend
  • ML Engineer
  • Data Engineer
  • Game Server
  • Game Client
대상
  • 신입, 경력 7년 이하 개발자
    (재직자 가능)
  • 개발 경험이 있는 취준생
  • 전공자 대학생
멘토링 방식
  • 1:1 맞춤형 100% 온라인 멘토링
  • 시니어 개발자의 꼬리질문 방식
  • 프로젝트 가이드 및 코드 리뷰
  • 멘토링 녹음본 및 스크립트 제공
  • 이력서, 면접 등 커리어 코칭
멘토링 기간
  • 기본 4개월
  • 개인의 실력에 맞춘 속도로 진행
  • 월 단위 기간 연장 가능
멘토링 시간
  • 주 1회 1시간 화상 멘토링
    (교육생 일정에 맞춰 시간 조율)
  • 메신저로 멘토님과 상시 소통
  • Github로 상시 코드리뷰

채용 혹한기에도
꾸준히 좋은 성과를 내고 있습니다

2023년 2월 이후 수료생이 입사한 기업
(* 2023년 2월 ~ 2024년 5월 수료생 조사 기준)
F-lab 수료생 합격 기업들F-lab 수료생 합격 기업들
F-lab 수료생 합격 기업들F-lab 수료생 합격 기업들
F-lab 수료생 합격 기업들F-lab 수료생 합격 기업들
1:1 맞춤형
중급 개발자 레벨업 멘토링
커리어 향상 위주 커리큘럼

F-Lab은 대학교, 부트캠프의 다음 레벨 교육기관입니다.

개발자는 직업을 얻는 것이 문제가 아닌, ‘어떤 곳에서 일하느냐’가 문제입니다. 많은 분들이 부푼 꿈을 안고 개발자라는 직업을 갖게 되지만, 사수가 없거나 개발 문화가 없는 등 성장하기 어려운 환경에서 일하게 됩니다. 그리고 제대로 실력을 쌓는 법을 몰라 ‘물경력’이라 불리는 제자리걸음을 하고 있습니다.

그러다 보면 개발 속도만 늘어날 뿐 실력이 쌓이지 않아 이직을 시도하더라도 비슷한 회사로만 이직하는 ‘수평 이직’을 하게 됩니다. 하지만 실력과 커리어를 높이려면 ‘상향 이직’을 해야 합니다.

F-Lab은 상위 1% 실력의 개발자에게 교육받을 수 있게 하여 이 문제를 해결해 드립니다. 실력이 높다는 것은 ‘이론을 학습하고 코드에 적용하여 문제를 해결하는 능력’이 좋다는 것 입니다. 그렇기에 F-Lab은 멋있어보이는 기술을 튜토리얼 수준으로 사용만 해보고 ‘암기’하는 겉핥기 학습이 아닌, 탄탄한 이론에 대한 ‘이해’를 바탕으로 기술의 사용 이유와 동작 원리를 깨우치도록 교육합니다.

2019년, 초급자 수준의 교육이 성행하고 있던 때부터 F-Lab은 차별화 된 철학으로 중급 개발자를 양성해왔으며, 현재 약 150명의 상위 1% 개발자들과 1000명에 가까운 수료생이 커뮤니티에서 함께하고 있습니다.

🤔

개발자 커리어,
헤매고 있으신가요?

  • 회사가 성장하기 힘든 환경이라 물경력이 되고 있어요.
  • 신입인데 첫 회사는 최대한 좋은 곳으로 가고 싶어요.
  • 구현에 급급한 개발을 벗어나 깊은 고민을 하는 개발자가 되고 싶어요.
  • 대규모 회사에 가고 싶은데 무엇을 어떻게 공부해야 할지 모르겠어요.
  • 공부해도 면접에서 말이 나오질 않아요.
  • 서류 전형에서 자꾸 탈락해요.
  • 학교, 회사에 다니느라 교육받을 시간부족해요.
  • 지방에 살아서 교육받기 힘들어요.

문제는
'생각하는 방식'입니다


'암기'만 하는 방식이 아닌 '이해'한 내용을 코드에 접목하여 문제를 해결하는 사고 방식이 필요합니다.

면접을 준비하며 볼 수 있는 파편화된 지식들

네트워크 통신Context Switching성능 튜닝CPU 사용률Non-Blocking I/O스레드Event Loop아키텍처SOLID 원칙

지식을 연결해 논리 구성

Non-Blocking I/O를 사용하면스레드를 적게 사용하기에
Context Switching비용을 아낄 수 있어성능을 높일 수 있습니다.
그러므로Non-Blocking I/O를 지원하는 OO 라이브러리를 도입해야 합니다.

상위 1% 실력자의 질문을 통해 생각하는 힘을 기를 수 있습니다


생각하는 힘
  • ✔️️ 생각하는 능력에 대한 반복 트레이닝

    질문을 받으면 답변을 하기 위해 내가 여태까지 학습한 지식, 경험을 연결시켜 논리를 만드는 과정을 겪게 됩니다. 즉 질문은 사람을 생각하게 만드는 힘이 있습니다. F-Lab에선 학습해온 부분에 대해 멘토가 계속 질문하는 소크라테스 대화법 방식으로 계속 생각하게 만듭니다. 이 방식으로 반복 트레이닝함으로써 생각하는 능력 자체를 기를 수 있습니다.
  • ✔️️ 올바른 학습 방식 유도

    생각을 잘 하는 것도 중요하지만, 생각의 재료인 지식을 많이 쌓아두는 것도 중요합니다. 개발자들이 성장하지 못하는 이유는 블로그나 강의에 나와있는 것까지만 학습하고 그 이상으로 깊게 들어가지 않기 때문입니다. F-Lab은 올바르게 지식을 습득할 수 있도록 두꺼운 책이나 공식 문서를 권장하고 있으며, 이를 잘 소화해낼 수 있도록 멘토님이 질문을 통해 도와드립니다.
  • ✔️️ 이력서 작성 및 면접 능력 향상

    질문이라고 하면 당연하게도 면접이 떠오릅니다. 면접을 보는 이유는 면접관의 질문을 통해 지원자의 지식과 경험, 사고를 보고 컬쳐핏과 역량을 측정하는데에 목적이 있기 때문입니다. 그렇기에 교육 과정을 거쳐 자연스럽게 면접과 업무에 필요한 사고 능력을 키울 수 있습니다. 또한 서류 작성시에는 면접관의 질문을 만들어낼 수 있는 키워드를 잘 설계하는게 중요합니다. 채용 경험 많은 전문가에게 교육받는 과정을 통해 질문을 만들어내는 능력 자체를 기를 수 있으며, 이를 통해 이력서 작성시에도 도움이 될 수 있습니다.

차원이 다른 멘토님의
1:1 교육


멘토님들은 아래와 같이 차원이 다른 스펙을 가지신 분 혹은 이와 같은 급의 실력을 가지신 분들로만 이루어져 있습니다.

  • 오픈소스 컨트리뷰터

  • 컨퍼런스 발표자

  • 유명 기술 서적 저자

  • 커뮤니티 리더

F-Lab의 멘토님들은 아래의 역량을 모두 갖추고 있습니다.

  • F-Lab 멘토님들의 역량

    타이틀

    개발 경험이 비교적 적은 멘티들은 멘토를 선택할 때 ‘정말 이 사람이 잘하는 사람인지’ 기준이 제한적일 수 밖에 없습니다. 그래서 보통 멘토의 스펙을 많이 보게 됩니다. 그 기준을 만족시키기 위해 F-Lab의 멘토님들은 모두 구글, 아마존, 네이버, 라인, 카카오, 우아한형제들, 하이퍼커넥트, 쿠팡 등 최고의 IT회사 출신 개발자로 이루어져 있습니다.

  • F-Lab 멘토님들의 역량

    실력

    좋은 회사에 다녔다고 해서 실력있고 좋은 개발자가 아닙니다. 회사의 이름 값에 기대어 자기 계발을 소홀히 하는 개발자도 상당수 존재하기 때문에 실력에 대한 검증이 필요합니다. 이 때문에 F-Lab은 최고의 IT회사에 재직했던 개발자더라도 엄격하게 추가 기술 검증을 하고 있으며, F-Lab의 멘토님들은 합격률 25%에 달하는 고난이도 검증을 통과하신 분들입니다.

  • F-Lab 멘토님들의 역량

    커뮤니케이션

    기술력이 좋아도 그 지식을 상대방에게 전달하는 커뮤니케이션 능력이 부족하면 멘토의 역할을 잘 해낼 수 없습니다. F-Lab의 멘토님들은 문서화 능력, 의사소통능력 등 멘토링에 필수적인 커뮤니케이션 능력을 잘 갖추고 있습니다.

대기업이라고,
다 같은
대기업 출신이 아닙니다


대기업 출신 중에서도 그 레벨을 훨씬 뛰어넘을 정도로
정말 실력이 좋은 개발자만 멘토로 선발합니다.

  • 모집 공고

    최고 IT 기업 출신만 멘토로 지원받습니다.
  • 이력 검증

    서류 심사를 통해 역량을 평가합니다.
  • 실력 검증

    면접을 통해 실력을 제대로 검증합니다.
  • 멘토 합류

    실력과 커뮤니케이션 검증 후, 멘토로 합류합니다.
  • 멘토 온보딩

    좋은 멘토가 되실 수 있도록 교육 방식과 철학을 온보딩합니다.
멘토 경쟁률
검증 후 최종 합격률25%
2023년 10월 기준*

다양한 기준을 바탕으로
세밀하게 멘토님을 매칭해드립니다


세밀한 멘토 매칭
압도적인 실력 + 세밀한 매칭
매칭 후 첫 달 만족도91.3%2023.08 만족도 조사 기준*
뛰어난 매칭 시너지
수료생 평균 연봉4,941만 원2022.08~2023.09 수료생 조사 기준*
멘토님 매칭 프로세스
신청서 작성
  • 기존 커리어
  • 관심 도메인
  • 포트폴리오 분석
  • 개발 경험
  • 학습 성향
  • 목표 회사
데이터 기반 멘토님 탐색
멘토님 매칭

1:1 온라인 교육으로
시간과 장소에 구애 없이 진행합니다


온라인 교육으로 진행

✔️️ 주 1회 1시간 멘토링

주 1회 1시간씩 화상회의 툴을 활용하여 멘토님과 온라인으로 멘토링을 진행합니다. 100% 온라인으로 진행하기 때문에 원하는 시간대에 원하는 장소에서 진행하실 수 있습니다.

✔️ 차별화 된 교육방식과 커리큘럼

F-Lab에서 설계한 커리큘럼에 따라 멘토링을 진행하며, 큰 틀 안에서 1:1 멘티 맞춤형으로 진행하는 방식이기 때문에 빠르게 성장할 수 있는 구조입니다. 또한 소크라테스 대화법이라는 특수한 교육방식으로 멘토님과 토론형으로 교육이 진행되어 생각하는 힘을 빠르게 키울 수 있습니다.

✔️️ 녹음본과 스크립트 제공

나에게 맞춰진 멘토링 내용을 한 번 진행하고 끝나는게 아닌, 녹음본과 스크립트로 제공받아 계속 다시보며 복습하실 수 있습니다.

✔️️ 프로젝트 가이드와 코드리뷰

멘토님과 프로젝트를 함께 하며 어떻게 해야 수준 높은 프로젝트를 할 수 있는지 방향을 제시받을 수 있으며, 코드 리뷰를 통해 실제로 어떻게 코드를 작성해야하는지 피드백 받을 수 있습니다.

✔️️ 상시 커뮤니케이션

정해진 멘토링 시간 외에도 멘토님에게 메신저 채널에서 궁금하신 점을 계속 물어볼 수 있습니다. 멘토님이 현직자이시기에 빠른 답을 드리긴 어렵지만, 질문을 쌓아두시면 최대한 빠르게 답변을 드립니다.

✔️️ 수료 후 성장 지원

수료하고 나서도 커뮤니티를 통해 계속 성장에 도움을 받을 수 있습니다. 커리어 좋은 현직자들이 모인 커뮤니티에서 수준 높은 교류를 하실 수 있으며, 세미나 혹은 스터디 등의 학습 활동에도 참여하실 수 있습니다.

상위 1% 실력자 사수와 만드는
'나만의 차별화된 프로젝트'


면접관
요새 교육기관 출신 포트폴리오는 다 똑같네요.
F-Lab
아닙니다. F-Lab의 프로젝트는 독창적입니다.

자유 주제

1:1 교육이기에 나만의 독창적인 주제로 프로젝트를 진행하는 것이 가능합니다.

멘토님이 사수가 되어 프로젝트를 어떻게 잘 만들 수 있을지에 대해 설계와 성능 관점에서 가이드가 되어드리기에 주제는 독창적이고 퀄리티는 높은 프로젝트를 만들 수 있습니다.

완성보단 최대한의 퀄리티

F-Lab은 완성이 목표가 아닌, 기능을 1개만 만들더라도 최대한의 성능과 유지보수성을 만들어내는 것을 추구합니다. F-Lab에서 "잘 만드는 법"을 배우고 나면 "많이 만드는 것"은 멘토링 종료 후에도 얼마든지 하실 수 있기 때문입니다.

실제로 F-Lab의 공개된 포트폴리오에서 네이버, 카카오에 입사한 멘티들도 프로젝트를 완성하지 못한 분들이 많습니다.

성능 튜닝과 프로파일링

많은 유저가 사용하는 대규모 환경에서도 내가 작성한 코드가 정상적으로 동작하는지, 충분한 성능을 낼 수 있는지 성능 테스트를 진행하고 프로파일링 툴을 이용해 소프트웨어의 상태를 모니터링합니다.

성능 테스트는 내가 작성한 코드에 큰 부하를 주는 방식으로 진행하며, 모니터링은 각 언어나 동작 환경에서 지원하는 툴을 활용합니다.

이 과정을 통해 여태까지 학습한 이론을 직접 몸으로 느낄 수 있으며, 어렵게 학습해왔던 이론이 어떻게 쓰일 수 있는지에 대해 더 와닿을 수 있습니다. 또한 멘토링이 끝나고 나서도 스스로 피드백을 받을 수 있는 기반을 마련합니다.

교육과정 동안
이렇게 바뀌게 됩니다


  1. 1

    공부를 했음에도
    질문에 답변을 못하는 단계

    분명 공부를 했는데 답변을 못해서 당황스러우시겠지만 자연스러운 현상입니다. 학습할 때 호기심을 갖고 질문을 만드는 것이 아직 어색하기 때문입니다.

  2. 2

    조금씩 답변이 가능해지면서 코드에 적용하기 시작하는 단계

    학습을 했을 때 어떻게 사고해야하는지 깨닫기 시작하면서 멘토님의 질문을 받으면 조금씩 답변이 나오기 시작합니다.

    그리고 이 때부터는 프로젝트를 진행하며 어떻게 학습한 것을 코드에 적용하는 방법을 알아가기 시작합니다.

  3. 3

    점점 멘토님의 질문이 예측 가능해지고
    내 코드에 대한 이유를 설명할 수 있는 단계

    점점 멘토님의 질문이 예측 가능해지고 내 코드에 대한 이유를 설명할 수 있는 단계 이제는 학습을 했을 때 스스로 의문을 가져가며 꼬리 질문을 만들어나가는게 가능해지기 시작합니다.

    또한 프로젝트를 하며 작성한 코드의 설계와 성능 등 작성 의도를 설명할 수 있게 됩니다. 이를 통해 이력서와 면접에서도 내가 코드를 어떻게 잘 작성한 것인지에 대해 제대로 설명할 수 있습니다.

    사고하는 능력과 사고한 내용을 프로젝트에 적용하는 방법을 알게 되기에 멘토링이 종료된 후에도 스스로 사고하며 성장해나갈 수 있습니다.

뛰어난 교육의 수준,
수료생들의 모습으로 보여집니다


교육의 효과를 정당하게 측정하기 위해 수료 후 6개월 이내에 발생한 성과만
F-Lab의 성과로 내세우고 있습니다.

  • 수료생 평균 연봉4,941만 원
    2022.08~2023.09 수료생 조사 기준*
  • 수료생 이직 시 평균 연봉 상승률24.3%
    2022.08~2023.09 수료생 조사 기준*
    최소 100%, 최대 200%*
  • 수료생 대기업, 유니콘 입사율46.1%
    2022.08~2023.09 수료생 조사 기준*

수료생 후기

장기적으로 보았을 때 어떤 방식으로 나의 가치를 높일 수 있는지를 알게 됨으로써 멘토링 과정이 종료된 이후에도 스스로 성장할 수 있는 원동력을 가지게 된다는 것이 큰 메리트라고 느껴졌습니다.

이OO

이전에 여러 개발관련 여러 교육도 받아보고 프로그램도 들었는데 단순한 지식전달뿐이었습니다. 하지만 f-lab 멘토링은 개발자로서 롱런하기 위한 생각의 그릇을 키워주고 오히려 상황에 맞는 질문을 던지면서 스스로 고민하게끔 한다는 점에서 신선했습니다. 단순하게 좋은 회사로 취직/이직하게끔 해주는 것이 아니라 생각하는 개발자가 되도록 도와주는 좋은 프로그램이라고 생각합니다. 스스로 더 좋은, 능력있는 개발자가 되고자하는 마음이 간절한 분들에게 적극 추천하고 싶습니다. :)

이OO

학습 방향성을 확실히 깨달을 수 있어서 좋았다. 취업 시장과 현직자들이 요구하는 능력을 학교에서만 공부하면 놓치게 되는데, 멘토링을 통해 이러한 간극을 매울 수 있게 되었다.

이OO

멘토링을 통해 자기주도적으로 학습할 수 있도록 성장할 수 있었습니다. 또한 개발자로서 장인 정신을 가지고 소프트웨어를 대하는 마인드에 대해서도 배울 수 있었습니다. 어떻게 성장하고, 공부해야할지 방향성을 모르는 사람들에게 추천하고 싶습니다.

김OO

멘토님의 PR 리뷰 및 관점 공유가 좋았습니다. 덕분에 정말 많은것을 배웠습니다. 개발자로써 다음 스테이지에 가는데 큰 도움이 되었습니다.

이OO

멘토링 전/후를 비교해보면, 제가 볼 수 있는 시야가 많이 넓어졌다는 생각이 듭니다. 혼자라면 생각해볼 수 없던 고민거리를 멘토님이 계속해서 던져주셨고, 이를 바탕으로 한단계 성장할 수 있었습니다. 그리고 이제는 이러한 고민거리를 혼자서도 찾을 수 있게 된 것 같고, 앞으로도 더 성장할 수 있는 방법을 깨우친 것 같습니다. 감사합니다.

김OO

좋은 멘토님과의 커넥션(질문에 대한 내공있는 답변, 멘토님의 커뮤니케이션 능력과 개발적 사고)을 통해 멘토님의 아이디어와 개발자로서의 자세를 엿볼 수 있었음.

홍OO

올해 가장 잘한 선택은 에프랩을 선택한 것! 더 구체적으로는 저의 멘토님을 만난 것이었습니다. 항상 수업에 진심이 느껴졌고, 준비도 열심히 해주셨습니다. 커리큘럼도 저에 맞게 항상 고민하시는 것이 느껴졌습니다. 에프랩과 멘토님 덕분에 좋은 회사로 이직해 올해 마무리를 잘 하게 되었습니다.

임OO

교육 과정도 만족스럽고 코드 리뷰 해주시는 거랑 질문 대답해 주시는거나, 교육 방향을 잡아주시는 것도 만족스럽습니다. 책을 읽고 온 뒤 중요한 이론들을 면접 처럼 확인 해주는 과정에서 제가 잘못 알고 있던 것을 바로 잡고, 중요한 부분을 놓치지 않게 해주시는 점도 매우 만족스럽습니다. 멘토링에서 가장 만족스러운 점은 혼자 공부하면서 방향이 틀어질 때가 정말 많았고, 어떤 것을 공부해야 취업이나 개발자로써 성장하는지를 깨닫지 못했는데 그 방향을 계속해서 잡아주시기 때문에 그 부분이 가장 만족스럽습니다.

이OO

F-Lab 멘토링 기간 동안 개인적으로 대학 4년과 부트 캠프 1년의 시간보다 더 비약적인 성장을 할 수 있는 시간이었습니다. 짧은 시간동안 정말 많은 것에 대해 배웠고 좋은 개발자로 성장하기 위해 어떻게 노력해야하는지 나의 강점을 어떻게 하면 잘 드러낼 수 있는지, 스스로 성장할 수 있도록 올바른 방향성과 원동력을 멘토링을 통해 얻을 수 있었던 것 같습니다.

안OO

개발 커리어의 다방면에서 도움을 받았기에 절대 후회 없는 선택이었습니다. 개발 지식에 필요한 서적이나 자료부터 시작해 지식 습득 방식, 장기적 관점에서 개발자가 가져야 할 태도 등 앞으로 혼자 개척해나갈 힘을 기르게 해준 귀중한 경험이었습니다.

안OO

한줄의 코드를 짜도 꼭 이렇게 짜야하는지 고민을 하게 되는 습관을 기를 수 있습니다. 막연하게 어떤걸 준비해야할지, 지금 학원에서 알려주는대로, 흘러가는대로 준비했다면 결코 지금처럼 좋은 회사에서 커리어를 이어나가기 어려웠을 것입니다.

정O

어떻게 보면 계속 혼자 결정 결정의 순간인 취업 혹은 이직 과정에서 제 상황에 귀 기울여주는 멘토가 있다는 것은 억만금을 내도 못 얻을 행운입니다.

길OO

SI/SM 기업에서 서비스 기업으로 이직하기 위해 혼자 공부하면서 가장 힘들었던 것은, 구체적으로 어떤 것을 어떻게 공부해야할지 방향성을 잡기 힘들었다는 것이었습니다. 하지만 F-Lab 멘토링을 통해 저는 학습의 방향성을 잡을 수 있었고, 그 방향성을 잃지 않고 꾸준히 나아갈 수 있는 힘을 얻을 수 있었습니다.

박OO

혼자서 공부했을 때에는 깊게 공부하지 못하고 일정 범위 이상 넘어가기 어려웠었는데, 멘토링을 하면서 그 벽을 넘어선 느낌이였습니다.

김OO

상시로 커리어에 관한 전반적인 내용을 피드백 받을 수 있고, 일반적인 학원에서 강의 방식이 아닌 생각하는 법을 다시 한번 피드백 주시는 점이 좋았습니다. 자신의 기술력을 보여 줄 수 있는 언어, 코드 작성, 블로그 글 작성 등 여러 부분에서 단기적인 성과가 아닌 미래의 자발적인 프로그래머서의 자질을 높여주는 것 같아서 그 부분이 제일 만족스러웠습니다.

오OO

멘토링을 진행하면서 멘토님에게 질문을 받으며 문제에 대한 이유를 생각하는 연습을 하게 되었고, 다양한 기술들을 어떤 식으로 공부를 진행해야 하는지에 대한 방향도 알게 되었습니다. 특히 회사 면접을 볼 때, 대부분이 멘토링 시간 때 멘토님이 질문했던 것들이라 대답을 잘 할 수 있었던 것 같습니다.

김OO

사용법만 알면 된다고 생각했던 제가 이제는 기술의 철학과 특징, 동작 원리를 공부하고, 그것을 도입했을 때의 트레이드 오프까지 고려하는 습관을 갖게 되었습니다.

박OO

특정 기술에 대해 단순하게 사용하고 끝내는 것이 아니라, 그 기술은 내부적으로 어떤 동작 방식을 가졌는지 호기심을 갖고, 주도적으로 고민할 수 있는 힘을 기를 수 있게끔 방향성을 제시해 주셔서 좋았습니다. 그리고 이전에 원하는 기업에 지원할 때마다 서류에서 떨어지는 일이 다반사였는데, 멘토님께서 같은 내용을 갖고도 나의 기술력과 경험을 더 잘 어필할 수 있게 이력서를 작성하는 여러 가지 노하우를 알려주셔서 서류 합격률도 크게 높일 수 있었습니다.

양OO

저의 수준에 맞는 피드백과 도움을 주시는게 좋았습니다. 너무 좋았고, 10개월 긴 기간동안 같이해주신 멘토님에게도 감사합니다.

이OO

공부하는 방법과 기초부분에 대한 부분들이 도움이 되었습니다. 너무나도 좋은 멘토님을 만나서 많이 성장하는 계기가 되었습니다!

소OO

면접준비 GOAT. 프로젝트 하기 전에 이론 공부가 상당히 빡세지만 면접 준비만으로도 금전적 가치 이상을 느꼈어요

김OO

왜라는 질문을 많이 해주셔서 좋았습니다

이OO

에프랩에서 제공한 것들 중 최고였던 것은 그 AI질문에 답변하는거랑 멘토링 스크립트 제공이었습니다. 또 개인적으로는, 멘토님이 쓰신 책의 리뷰어로서 참여했는데 그것 역시 상당히 재밌었고 꽤나 도움이 되는 경험이었습니다.

한OO

정말 F-lab 멘토링을 신청하는 용기가 없었더라면 지금의 자신에 대해 확신을 못할 정도로 만족을 넘어 찬양합니다. 아직도 많이 부족한 것은 사실이지만 배웠던 것을 되새기고 강조해주셨던 태도를 갖추기 위해 노력한다면 더 좋은 개발자가 되고 싶다는 Check-In의 다짐을 이룰 수 있을거 같다 확신합니다!

남OO

정신적인 멘토가 있었던 점이 좋았습니다. 직무에 대한 멘토링이 있다는건 좋은것 같습니다. 다음에도 기회가 된다면 다시 받아보고 싶습니다.

이OO

신입부터 시니어까지
커리어 향상의 폭넓은 사례


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멘토님과 성장의 방향을 잡아
더욱 빠르게 성장해 보세요!


방향을 잡으면 속도가 훨씬 빨라집니다. 스스로 공부해서 방향을 찾는 것보다,
멘토님께 도움을 받아 빠르게 방향을 잡는 것이 빠르게 성장하는 방법입니다.

멘토링을 통해 독학보다 빠르게 성장할 수 있다
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  • 코스 이미지
    Java Backend

    아키텍처 설계와 대용량 트래픽 처리 능력을 깊이 있게 기르는 백앤드 개발자 성장 과정

  • 코스 이미지
    Frontend

    언어와 프레임워크, 브라우저에 대한 탄탄한 이해도를 갖추는 프론트엔드 개발자 성장 과정

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    Android

    아키텍처 설계 능력과 성능에 대한 경험을 바탕으로 딥다이브하는 안드로이드 개발자 성장 과정

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    Python

    대규모 서비스를 지탱할 수 있는 대체 불가능한 백엔드, 데이터 엔지니어, ML엔지니어의 길을 탐구하는 성장 과정

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    iOS

    언어와 프레임워크, 모바일 환경에 대한 탄탄한 이해도를 갖추는 iOS 개발자 성장 과정

  • 코스 이미지
    Node.js Backend

    아키텍처 설계와 대용량 트래픽 처리 능력을 깊이 있게 기르는 백앤드 개발자 성장 과정

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    ML Engineering

    머신러닝과 엔지니어링 자체에 대한 탄탄한 이해도를 갖추는 머신러닝 엔지니어 성장 과정

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    Data Engineering

    확장성 있는 데이터 처리 및 수급이 가능하도록 시스템을 설계 하고 운영할 수 있는 능력을 갖추는 데이터 엔지니어 성장 과정

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    Game Server

    대규모 라이브 게임을 운영할 수 있는 처리 능력과 아키텍처 설계 능력을 갖추는 게임 서버 개발자 성장 과정

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    Game Client

    대규모 라이브 게임 그래픽 처리 성능과 게임 자체 성능을 높힐 수 있는 능력을 갖추는 게임 클라이언트 개발자 성장 과정

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    해외취업 코스

    해외 취업을 위한 구체적인 액션을 해보고, 해외 취업에 대한 다양한 정보를 얻을 수 있는 과정

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    Devops 코스

    대규모 아키텍처를 설계할 수 있고, 그 인프라를 구성할 수 있는 엔지니어로 성장하는 과정

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