Fitz
- 네이버 개발자
- 하이퍼커넥트 면접관
- Jackson, Redisson 컨트리뷰터
- 멘티 다수 네카라쿠배 입사
- 기술 서적 집필
- 기술서적 집필
- 면접관
- 오픈소스 컨트리뷰터
- 빅테크
- 실력 검증
F5: 커리어 새로고침분산 락 Deep Dive
구현만 급급하지 않은 기본기 탄탄한 개발자로,
깊게 학습한 기술을 커리어에 녹이는 법을 배웁니다.
사용 기술 스택
- Kotlin
- Spring Boot
- JPA
- 동시성
- 분산 락
- 성능 테스트
- Redis
- Pub/Sub
대상
- 신입, 경력 5년 이하 개발자
(직장 병행 가능) - 개발 경험이 있는 취준생
교육 방식
- 8주간 100% 온라인 교육
- 미션-가이드-피드백 방식
- 빅테크 개발자의 가이드
교육 시간
- 일요일 정기 온라인 세션
- 주 1회 온라인 멘토링
- 상시 팀 활동, 성장 프로그램
혜택
- 프로젝트 템플릿 제공
- 모범 풀이 사례 공유
- 수료 후 성장 지원
🤔반복되는 물경력..
반복되는 물경력..
무엇이 문제일까요?
- 낙후된 기술 스택을 사용해서 커리어가 애매해져요.
- 새로운 기술을 어떻게 학습해야할지 모르겠어요.
- 회사에서 기술적인 챌린지를 경험할 수 없어요.
- 사수가 없어 코드 리뷰와 피드백을 받기 어려워요.
- 성장하고 싶어도 주변 사람들이 열정이 없어요.
- 대규모 회사에 가고 싶은데 어떻게 첫 걸음을 떼야 할지 모르겠어요.
- 발전 없이 단순 반복적인 개발만 계속 하고 있어요.
- 학교, 회사에 다니느라 교육받을 시간이 부족해요.
문제는 "깊이" 입니다.
기술을 사용해 본 개발자는 많지만,
제대로 알고 사용하는 개발자는 드물기 때문입니다.
깊게 학습하여 제대로 논리를 만들지 못하면
면접관에게 수준 높은 답변을 깊게 하기 어렵습니다.
매우 깊게 접근하여
"문제를 기술로 해결하는 능력"
을 기릅니다.
시작 전
사전 준비- 코틀린 문법
- 코프링 미션
1주
성능 테스트- 성능 테스트 툴
- 측정 & 모니터링
2주~3주
고급 동시성- 락 성능 튜닝
- 동시성 문제 진단
4주
데이터베이스 락- DB 락 튜닝
- 비효율성 진단
5주~6주
분산 락- 분산 락 직접 구현
- 분산 락 튜닝
7주~8주
블로그&면접- 블로그 작성하기
- 면접 논리 다듬기
"왜?"를 통해 매우 깊게 접근합니다.
중요한 것은 "왜?" 입니다.
문제부터 시작하기에 "왜?"를 말할 수 있게 됩니다.
교육 방식 첫 번째
"당해보는" 경험을 통해 필요성 체감
어떤 기술이던 특정 문제를 개선하기 위해 나옵니다. 그 기술이 없다면 우리가 현업에서 어떤 문제를 겪을 수 있는지 0부터 직접 겪어봅니다. 이로써 기술 사용의 전후를 비교해보고 왜 그 기술이 필요한지 깊이 이해할 수 있습니다.
교육 방식 두 번째
멘토님의 서포트
네임밸류 있는 회사 출신으로 F-Lab이 검증한 멘토님들이 팀별 멘토링을 진행하며, 과제의 퀄리티를 더 높일 수 있도록 도와드립니다. 이로 인해 성장의 속도는 더 높아집니다.
교육 방식 세 번째
베스트 풀이 공유
동기들이 같은 주제로 구현한 방식과 결과를 함께 공유함으로써, 한 문제에 대한 다양한 풀이를 볼 수 있습니다. 또한 베스트 풀이 중 발표를 듣고 직접 1위를 투표함으로써 몰입도를 높여가며 참여할 수 있습니다.
전체 시간표
5년차 이하의 주니어, 프로젝트 경험이 있는 신입 백엔드 개발자에게 8주동안 꽉 찬 커리어 성장의 기회를 제공합니다.
* 프로그램 일정은 매주 변동될 수 있습니다.
멘토 소개
물경력을 6년 동안 직접 겪어봤기에,
멘티의 눈높이에서 교육할 수 있습니다.
최고의 솔루션을 가리는
발표 토너먼트
다양한 문제 속에서 동기들의 기술과 경험, 문제 해결방식을 함께 공유하고
최고의 솔루션에 직접 투표하세요.
발표 토너먼트는 이렇게 진행합니다
첫 번째.
주제 선정
학습 주제는 한 주에 머물지 않고, 매 주 새로운 주제가 주어집니다. 다양한 주제를 깊게 다루며 다양한 문제 해결 능력과 유연한 사고력을 배양할 수 있습니다.
두 번째.
대상 선정 및 투표
각 팀은 하나의 멘토와 함께 구성되며, 최종 투표 후보는 멘토의 선택으로 선발됩니다. 토너먼트는 1:1 대결 형식으로 진행되며, 각 팀이 자신들의 솔루션을 발표하고 모든 참여자가 솔루션을 평가합니다.
세 번째.
우승자 선정
매 주마다 발표 및 투표를 통해 우승팀이 선정되며, 우승팀은 다음 주의 주제에서 도전 팀과 왕중왕전을 펼치게 됩니다. 이를 통해 마지막 주에 최종 우승팀이 선정됩니다.
네 번째.
피드백 노트
투표를 할 때 모든 멘티들은 피드백 노트를 작성합니다. 이를 통해 발표자는 자신의 발표를 통해 어떤 부분을 더 발전시켜야 하는지, 어떤 부분이 잘했는지에 대한 피드백을 받을 수 있습니다.
수료 후에도 무료 컨텐츠가 꾸준히 제공됩니다.
랜덤으로 진행되는게 아닌, 매 주마다 진행되기에 매우 다양하고 풍부한 컨텐츠들을 접할 수 있습니다.
01.기술 세미나, 플러그인F-Lab 멘토님이 진행하는 세미나로, 멘토님들의 실제 현업 노하우와 인사이트를 다룹니다.
02.커리어 세미나, 커리어인전 쿠팡 테크 리쿠르터가 진행하는 세미나로, 이력서와 면접 비결부터 커뮤니테이션 스킬까지 다룹니다.
03.대표 멘토의 스팟성 세미나, 포인트인네이버 개발자 출신 F-Lab 대표가 진행하는 라이트닝톡으로, 다양한 주제의 개발자 스킬들을 다룹니다.
04.멘토와 함께하는 독서 모임, 북클럽다양한 개발 서적과 자기 계발 서적을 읽고, 멘토와 함께 주요 내용에 대해서 이야기합니다.
05.오프라인 개발 모임, 모각코데브클럽 크루원들과 함께 한 자리에 모여서 자유롭게 코딩하고 소통합니다.
06.온라인으로 즐기는, 네트워킹 파티여러 분야의 개발자들과 온라인으로 재밌고 편하게 소통하고 인맥을 쌓을 수 있습니다.
교육 진행 후
이렇게 성장하게 됩니다
- 1
깊게 학습하는 방법을 익혀
스스로 성장할 수 있습니다.무언가를 계속 하고있지만 좋은 결과가 나오지 못하는 이유는 깊게 학습하는 방법을 몰라서입니다.
F5에서는 한 가지 주제로 기본기 레벨까지 파고드는 방법을 익히기 때문에 교육이 끝나고 나서도 스스로 성장하는 방법을 익히게 됩니다. - 2
기술 경험을 이력서와 블로그에
녹이는 방법에 대해 알게 됩니다."개발자는 블로그를 해야 한다"라는 말 때문에 많은 개발자분들이 블로그를 하고 계시지만, 단순히 기술 지식만 나열하는 수준의 글은 크게 매력이 없어 큰 효과를 보지 못하고 있습니다.
F5에서는 기술을 깊게 경험해보는 것뿐만 아니라 이력서와 블로그에 정리하는 방법을 정기 세션으로 만들어 제공하고 있습니다. 이를 통해 좋은 개발자로 성장하며 커리어도 챙길 수 있는 방법을 알 수 있습니다. - 3
기술력 있는 회사 이직에 대한
명확한 방향성을 알게 됩니다."그래서 그걸 어떻게 익혀야하는데?"
"기술", "커뮤니케이션", "컬처핏" 등 좋은 회사 입사를 위한 다양한 키워드들이 있지만, 구체적으로 무엇을 어떻게 해야하는지는 알기가 어려워 방향을 몰라 헤매는 분들이 많습니다.
F5의 멘토님은 빅테크 출신 중에서도 30%만 합격하신 검증된 분들이기 때문에, 구체적인 방향성을 제시해줄 수 있어 정규 커리큘럼 외에도 다양한 커리어 방향성을 제시받으실 수 있습니다.
채용 혹한기에도
꾸준히 좋은 성과를
내고 있습니다
수료생 평균 연봉 상승률
27.8%
수료생 평균 연봉
5,198만원
멘토링 누적 수강생
1,200+명
신청 과정
Step 1
신청Step 2
심사Step 3
결제Step 4
사전 준비Step 5
교육 시작Step 1
신청하기신청서를 작성하며, 현재 자신의 상황과 경험을 입력합니다.
신청서 제출 후 심사 전에 미리 결제 후 사전 준비를 할 수 있습니다.
(심사에 탈락시 결제 금액은 전액 환불됩니다.)
신청하기
제대로 답변할 수 있는 "진짜 내 포트폴리오" 를 만들어 커리어를 높여보세요.
자주 묻는 질문
