"_____이 없는 이력서는 탈락합니다" | 네이버, 하이퍼커넥트 출신 백엔드 개발자

📌 Editor's comment

혹시 매번 서류에서 탈락하며 커리어에 대한 고민이 깊어지고 있나요?

 

개발자로 성장하는 길은 누구나 시행착오를 겪기 마련입니다. F-Lab 멘토님께서 직접 경험한 커리어 성장 전략에서 해답을 찾아보세요!

개발자로서의 성장과 커리어를 고민하는 분들을 위해, 이번에는 네이버/하이퍼커넥트 출신 백엔드 개발자 멘토님을 모시고 이야기를 나눴습니다.

🚀 멘토님께 질문했습니다!

• 개발자로서 계속 성장하기 위해 실천하고 계신 습관이나 학습 방법이 있으신가요?
• 프로젝트의 품질을 유지하기 위해 가장 중요하게 여기는 것은 무엇인가요?
• 합격하는 이력서와 탈락하는 이력서는 어떤 차이가 있나요?
• 잘 하는 개발자는 어떤 사람이라고 생각하시나요?

Q. 개발자로서 계속 성장하기 위해 실천하고 계신 습관이나 학습 방법이 있으신가요?

다른 사람들에게 지식 공유를 하면서 갖고있던 지식들을 다듬고 있는 것 같아요.

다른 멘토님들도 하시는 말씀이시지만 누군가를 가르치면서 자기도 배운다는게 이런 느낌인 것 같아요. 알고있었던 내용이라고 하더라도 더 명료하게 설명할 수 있게 되거든요.

그 외에 역량을 높이기 위해 하는 노력으로는 책도 끊임없이 읽으려하고 있고, 다른 사람들도 만나고 교류하면서 독서모임도 하고 사례를 주고받기도 해요.

잘하시는 분들께 배우고 싶은 경우엔 링크드인으로 DM을 보내서 커피챗을 요청하곤 하는데 만족도가 너무 높아요.

Q. 프로젝트의 품질을 유지하기 위해 가장 중요하게 여기는 것은 무엇인가요?

현재 요구사항과 미래에 어떤 일이 벌어질지 예측하는게 정말 중요한 것 같아요.

그래야 적절한 설계를 해서 생산에 들어가는 리소스와 유지보수에 들어가는 리소스의 총합을 최대한 줄일 수 있거든요.

성능 문제가 발생하지 않게 평소 갈고 닦은 지식을 기반으로 잘 체크하는 것도 중요하고요.

Q. 합격하는 이력서와 탈락하는 이력서는 어떤 차이가 있나요?

공통적으로 탈락하는 이력서는 가독성이 떨어지는 이력서 같아요.

물론 엄청난 곳에서 엄청난 경험을 해보신 분들은 이력서가 예쁘지 않아도 거기서 빛이 나지만, 대부분의 사람들은 그렇지 않거든요.

그래서 제일 기본적인 부분에서 갈리게 되는데 핵심적인 부분이 가독성인 것 같아요. 가독성이 떨어지게 작성된 이력서는 "이 분이 회사에 와서도 커뮤니케이션이 잘 안되고, 업무 정리도 잘 못하겠구나" 라고 떠올리게 되는 것 같아요.

그 외에는 기존 갖고있는 경험들이 직무와 맞는 경험이 많은지, 혹은 그 직무를 잘 해내기 위한 역량을 갖고있는지를 다양한 부분을 통해 보고 평가하고 있어요.

Q. 잘 하는 개발자는 어떤 사람이라고 생각하시나요?

"힘숨찐" 이라고 생각해요.

개발은 무작정 잘 만들고 멋진 기술 쓰려고 하는게 아니기 때문에 요구사항에 따라 힘을 뺄 줄 알아야한다고 생각해요. (물론 다른 직군도 마찬가지고요)

그래서 정말 극한으로 잘 만들 수 있는 능력을 갖고 있지만, 힘을 빼서 필요한 만큼만 잘 만들 수 있는 능력과 마인드를 가진 사람을 잘하는 사람이라 정의하고 싶어요.

그 외에 다른 생각이라면 "목표 달성을 최단 경로로 할 수 있는 사람" 이라고도 정의하고 싶네요.

깊이 있는 인사이트와 현실적인 조언이 담긴 멘토님들의 인터뷰와 커리어 성장 콘텐츠가 데브클럽에서 정기적으로 업데이트되고 있습니다.

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